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Résultats du 6ème baromètre " les français et l'inclusion" publié par OpinionWay et le Groupe APICIL. En 2026, focus sur la santé au travail.
IA et emploi : quels bénéfices, risques et principes éthiques pour intégrer l’intelligence artificielle sans déshumaniser les métiers de service ?
APICIL Epargne et Retraite Entreprise lance des contrats IFC (Indemnités de Fin de Carrière) et IFC-IL (Indemnités de Licenciement)
Découvrez comment le Groupe APICIL agit pour l’accessibilité et l’inclusion dans le sport, la culture, l’emploi, la santé et le numérique.
Sens au travail : découvrez pourquoi cette quête dépasse les générations et comment les entreprises peuvent mieux répondre aux attentes.
Le Groupe APICIL, l’Agirc-Arrco et la CARSAT Rhône-Alpes ont uni leurs expertises à l’occasion d'un événement inédit dédié aux futurs retraités.
Découvrez la nouvelle version d’In-Diag, l’outil gratuit qui mesure la perception des salariés sur la diversité et l’inclusion en entreprise.
Santé des femmes : découvrez la semaine organisée par APICIL du 12 au 16 octobre 2026, avec conférences, ateliers, podcasts et conseils de prévention.
Découvrez le rôle du care manager auprès des aidants : accompagnement, coordination des soins, démarches et soutien aux salariés aidants.
Découvrez notre offre APICIL Aidance, et le témoignage de Sybille et Julie, collaboratrices du groupe sur la construction de cette dernière.
