Impulsions 2028
La vision derrière le nom « Impulsions 2028 »
Ce nom incarne notre vision dynamique et ambitieuse pour l’avenir. Il reflète la richesse et la synergie de nos actions dont les impulsions créent un élan collectif fort. Impulsions symbolise aussi notre détermination à renforcer nos fondamentaux, socle de notre réussite.
+ 40%
de chiffre d’affaires
à l’horizon 2028
+ d’1
collaborateur sur 10
a participé à la construction du plan stratégique du groupe.
Un suivi rigoureux jusqu’en 2028
Un business plan chiffré, avec des objectifs annuels et un suivi trimestriel, garantira l’efficacité de ce plan stratégique, soutenu par l’engagement collectif des équipes de collaboratrices et de collaborateurs qui composent le Groupe APICIL
« Impulsions 2028 traduit notre ambition commune : évoluer dans un monde en constante transformation tout en restant fidèles à notre Raison d’être et à nos valeurs fondamentales. Les défis sont nombreux, mais nous avons tous les atouts nécessaires pour les relever avec succès : savoir-faire, expérience, créativité et volonté. »
Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL
Ambitions stratégiques et responsables
- Approfondir les synergies
- Créer des synergies entre les différents métiers pour proposer une offre plus globale et performante aux clients.
- Capitaliser sur les entités
- Grandir ensemble et valoriser les nouvelles entités récemment intégrées au groupe qui complètent nos activités historiques.
- Renforcer notre rentabilité
- Renforcer la rentabilité, sur l’ensemble de nos lignes d’affaires et modèles de distribution en assurant un développement financier équilibré qui accompagne les entités en croissance.
La RSE au cœur de notre plan stratégique
- L’inclusion
- Favoriser une évolution positive de la société.
- La protection sociale durable
- Par une relation durable et équilibrée, soutenir nos clients face aux aléas de la vie.
- L’environnement
- Contribuer à la lutte contre le changement climatique.
Des actions concrètes pour soutenir ces ambitions
Le plan prévoit notamment la création d’une plateforme de distribution leader en épargne et services financiers, l’optimisation des marchés en croissance comme la protection sociale des fonctionnaires territoriaux, et l’accélération des innovations en intelligence artificielle et en expérience client.
En cohérence avec les engagements RSE historiques du groupe, ses mesures seront poursuivies pour réduire l’empreinte carbone et intégrer davantage de critères environnementaux dans les investissements.
Nos ambitions stratégiques transverses
- Expérience Client
- Rendre plus vivante encore la promesse client de Groupe APICIL. « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, tout la vie ».
- IT, IA
- Poursuivre la plateformisation, accélérateur d’interactions et moteur d’innovations, et déployer l’intelligence artificielle (IA).
- Data
- Accélérer sur la data, en mettant en place une démarche pour soutenir et accompagner les initiatives data développées par les métiers.
- Ressources Humaines
- Renforcer notre culture d’entreprise, accompagner nos métiers, consolider notre image d’employeur de référence.
- RSE
- Intégrer pleinement les enjeux sociétaux et environnementaux dans notre business model.
