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Résultats du 6ème baromètre " les français et l'inclusion" publié par OpinionWay et le Groupe APICIL. En 2026, focus sur la santé au travail.
IA et emploi : quels bénéfices, risques et principes éthiques pour intégrer l’intelligence artificielle sans déshumaniser les métiers de service ?
Découvrez comment le Groupe APICIL agit pour l’accessibilité et l’inclusion dans le sport, la culture, l’emploi, la santé et le numérique.
Découvrez le rôle du care manager auprès des aidants : accompagnement, coordination des soins, démarches et soutien aux salariés aidants.
La formation RSE des équipes commerciales du Groupe APICIL leur donne les clés pour intégrer ces enjeux dans la relation avec les entreprises clientes.
Découvrez la sensory room au Stade de France, soutenue par le Groupe APICIL et le Collectif Immersion, pour accueillir les personnes neuroatypiques.
Le Groupe APICIL publie sa deuxième mesure d’impact social : accès aux soins, bien-être et développement des projets. Découvrez les résultats.
Le Groupe APICIL fait de la relation client un levier stratégique, en combinant écoute émotionnelle, culture client et outils digitaux adaptés. Découvrez notre démarche
Le Groupe APICIL a obtenu le label Cap’Handéo pour son accompagnement des salariés aidants. Découvrez les dispositifs mis en place pour concilier vie professionnelle et...
APICIL et l’Institut Lyfe publient ensemble des livrets de décryptage de l’alimentation. 10 thèses doctorales, accessibles à tous. et gratuits
