Quand le soutien fait la différence

Dans le rugby comme dans la vie, tout se joue rarement seul.
Il y a les moments de combat, ceux où l’on encaisse, ceux où l’on doute. Et puis il y a les victoires, les rebonds, les réussites partagées.

Depuis toujours, le Groupe APICIL accompagne au quotidien, des entreprises et des millions de personnes.

Être un soutien, pour nous, ce n’est pas seulement accompagner quand tout va bien : c’est être présent dans les coups durs comme dans les célébrations, sur le terrain comme en dehors, avec la même exigence d’engagement et de solidarité.

Un partenaire qui fait la différence, sur le terrain et dans les tribunes

Soutenir le rugby, c’est soutenir toutes celles et ceux qui le font vivre : joueuses, joueurs, supporters, fédérations, clubs, familles, bénévoles…

En tant que partenaire, le Groupe APICIL s’inscrit dans une vision du rugby plus ouverte, plus accessible et plus inclusive, où chacun a sa place :

  • Accessibilité renforcée dans les stades : zones PMR, dispositifs d’accueil pour les personnes en situation de handicap.
  • Espaces adaptés, comme les Sensory Rooms (espaces dédiés aux personnes atteintes de troubles du spectre autistiques et leurs aidants), pour permettre à tous de vivre l’expérience du match dans les meilleures conditions.
  • Reconnaissance de l’engagement sportif, pour les joueuses comme les joueurs, avec des primes de match équivalentes.
  • Valorisation de toutes les pratiques, féminines comme masculines, à XV comme à 7, debout comme en fauteuil.

Parce qu’en tant que partenaire, nous ne nous contentons pas d’être visible : il agit concrètement pour que le sport rassemble, sans exclure.

Un groupe de protection sociale qui fait la différence, par son modèle

Notre engagement dans le sport s’appuie sur ce que nous sommes profondément.

  • Un groupe paritaire et mutualiste, sans actionnaires
    Notre gouvernance repose sur le dialogue social et l’intérêt collectif. Ce modèle garantit des décisions prises dans la durée, au service des assurés, et non dans une logique de profit. Le modèle paritaire et mutualiste implique que nous ne rémunérons pas d’actionnaires, et que nous sommes administrés tant par des chefs d’entreprises que par des salariés, de manière équilibrée.
  • Un groupe engagé
    Responsabilité sociale, inclusion, égalité professionnelle, prévention, santé globale : nos engagements RSE irriguent l’ensemble de nos activités, bien au-delà du terrain sportif.
  • Une culture d’entreprise orientée Clients
    Écouter, accompagner, expliquer, protéger : derrière chaque contrat, il y a une personne, une histoire, une trajectoire de vie. Notre rôle est d’être un repère fiable, quand cela compte vraiment.

Un soutien solidaire

Être un soutien qui fait la différence, c’est aussi agir là où les besoins sont les plus forts.

  • Une action sociale structurée, au service des assurés confrontés à des situations de fragilité : accidents de la vie, problèmes de santé, difficultés sociales, accompagnement à l’avancée en âge, aide aux aidants. Mais aussi au service de structures et d’associations qui innovent, apportent une solution concrète pour évoluer vers une société plus solidaire.
  • Un engagement fort en faveur du sport, comme outil de prévention santé, comme levier d’inclusion, et comme vecteur de lien social.
  • Un soutien actif au handisport, pour promouvoir l’accès à l’activité sportive pour tous, valoriser les parcours et changer les regards.

Parce que la solidarité ne se limite pas à un terrain ou à une discipline : elle se construit dans la durée, au cœur de la société.

Un employeur qui fait la différence, pour celles et ceux qui s’engagent

Les valeurs que nous portons dans le sport, nous les faisons vivre en interne.

  • Des chartes, labels et certifications (Cap’Handéo, Great Place To Work, Label diversité, Label égalité, Charte de l’Autre Cercle…) qui traduisent des engagements concrets en matière d’égalité, de diversité et d’inclusion.
  • Une politique QVCT* ambitieuse, centrée sur la santé, l’équilibre des temps de vie et le sens au travail.
  • Un recrutement responsable, ouvert à la diversité des profils et des parcours.
  • Un accompagnement dans la durée : formation, évolution professionnelle, mobilité interne, développement des compétences.

Parce qu’un collectif solide, sur le terrain comme en entreprise, repose sur la confiance, l’engagement et la reconnaissance.

*Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Prolonger l’engagement, concrètement

Soutenir celles et ceux qui s’engagent, sur le terrain comme dans la vie, c’est aussi proposer des solutions de protection adaptées aux réalités d’aujourd’hui.

Santé, prévoyance, accompagnement dans les moments clés : nos offres traduisent, au quotidien, les valeurs que nous portons à travers le rugby.

Découvrir nos offres Santé et Prévoyance

Que vous soyez un particulier, un travailleur indépendant ou une entreprise, le Groupe APICIL propose des solutions en santé et prévoyance conçues pour protéger durablement, anticiper les aléas de la vie et accompagner chaque parcours.

Retrouvez l’ensemble de nos offres sur Mon Apicil.

Suivre nos engagements, sur le terrain et au quotidien

Partenariats sportifs, actions solidaires, initiatives en faveur de l’inclusion et de la prévention : le rugby n’est qu’une des expressions de notre engagement.

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