APICIL s’oriente vers une solution innovante et sécurisée, pour lancer son offre d’épargne salariale. En choisissant la plateforme de gestion développée par la Findtech ekonoo, APICIL se tourne vers une offre 100% digitale basée sur le cloud. Le lancement officiel de l’offre aura lieu les 29 et 30 septembre prochains, à l’occasion de la convention Patrimonia.
ekonoo, une solution 100 % digitale pour la gestion de l’épargne entreprise
Pour Apicil, le choix d’ekonoo est le fruit d’une rencontre autour d’un projet technologique basé sur l’expérience client. Tout en s’inscrivant dans l’ambition portée par la loi Pacte en matière d’épargne entreprise, l’objectif est de proposer une expérience simplifiée à la fois pour les entreprises et leurs salariés.
Plus concrètement, ekonoo propose une solution nativement digitale pour des offres collectives d’épargne salariale et de retraite innovantes. Elles permettent alors d’offrir des parcours entièrement digitalisés pour :
- Epargner en quelques clics via des applications web ou mobiles,
- Offrir une expérience interactive adaptée aux besoins des utilisateurs,
- Garantir un accès permanent aux informations clés aux distributeurs et utilisateurs entreprises ou salariés,
- Offrir de hauts niveaux de disponibilité et de sécurité grâce à une technologie robuste basée à 100 % sur le cloud.
Une nouvelle offre d’épargne salariale signée Apicil
A l’occasion de Patrimonia, le Groupe Apicil annonce le lancement d’une offre d’épargne salariale, dans l’objectif de continuer à accompagner ses clients et partenaires sur les questions de retraite.
Cette offre en compte-titres se déclinera concrètement à travers un PEI et un PERCOLI, pour répondre aux besoins des entreprises (le «i » de PEI et PERCOLI – pour « interentreprises » – signifiant que cette offre est commune à plusieurs entreprises, et par conséquent plus simple à mettre en place au sein de chaque société).
Adossée à la solution ekonoo, cette offre sera donc 100 % digitale et sera distribuée par les courtiers partenaires d’Apicil, à travers le réseau VERALTI, ainsi que les CGP partenaires, via le réseau INTENCIAL PATRIMOINE.
L’offre d’épargne salariale sera mise à disposition dès la fin septembre.