Depuis la réforme des retraites de 2023, vous pouvez désormais bénéficier d’une seconde retraite au titre des activités cotisées depuis le 1er janvier 2023.
Cumul intégral sans limite de ressources
Conditions :
- Avoir liquidé toutes vos retraites personnelles (de base et complémentaire) en France et à l’étranger.
- Dès que vous avez l’âge légal et la durée d’assurance nécessaire pour une retraite au taux maximum : soit entre 62 et 64 ans avec tous les trimestres requis.
- Sans conditions si vous avez atteint l’âge du taux plein à partir de 67 ans.
Avantages :
- Reprise immédiate d’une activité, y compris avec un nouvel employeur ou de façon indépendante.
- Acquisition de nouveaux droits : vous cotisez et générez une seconde retraite complémentaire.
- Attention : les périodes non cotisées (maladie, activité partielle) ne vous permettent pas d’obtenir des points de retraite.
IMPORTANT : délai de carence
- Si vous reprenez une activité salariée auprès de votre dernier employeur, vous devez observer un délai de carence de 6 mois après votre départ en retraite. À défaut, votre pension n’est pas suspendue dans le cadre d’un cumul emploi-retraite intégral, mais cette activité ne vous ouvre aucuns nouveaux droits retraite.
- Si vous reprenez une activité salariée chez un nouvel employeur, vous n’avez pas besoin de respecter ce délai de 6 mois, vous pouvez acquérir des nouveaux droits retraite au titre de cette activité
Cumul plafonné avec limite de ressources (règlementé)
Le cumul plafonné est appliqué lorsque les conditions du cumul intégral ne sont pas remplies. Pour la retraite complémentaire, le total mensuel de votre salaire lié à la reprise d’activité ajouté à celui de vos retraites ne doit pas dépasser :
- un montant égal à 160 % du Smic,
- ou le dernier salaire cotisé auprès de l’Agirc-Arrco,
- ou le salaire moyen revalorisé de vos 10 dernières années d’activité.
Si le plafond est dépassé, le versement de votre retraite complémentaire est suspendu.
Le cumul plafonné ne permet pas obtenir de nouveaux droits retraite (points Agirc-Arrco) en contrepartie de vos cotisations.
Délai de carence :
- Reprise de l’activité chez l’ancien employeur : 6 mois d’attente.
- Avec un nouvel employeur ou en indépendant : reprise immédiate
Départ avant l’âge légal (carrière longue, invalidité) ou sans le taux plein, la pension de retraite est totalement écrêtée à hauteur des revenus d’activité.
Départ entre l’âge légal et 67 ans : les revenus issus de la reprise d’activité seront soumis à un plafonnement. Si le seuil est fixé à 7 000 € bruts par an*, le dépassement entraînera une réduction de la pension à hauteur de 50 % du montant excédentaire.
Exemple :
Si vous percevez 10 000 € de revenus annuels pour un plafond fixé à 7 000 €, le dépassement est de 3 000 €. Votre pension de retraite sera alors réduite de 1 500 €.
*Le seuil indiqué par le PLFSS 2026 doit être précisé par décret, lequel n’est pas encore publié.
Départ après 67 ans : cumul emploi retraite intégral.
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