Analyse des Coûts de Désengagement et d’Absence au Travail : Opportunités d’Amélioration de la SQVT
l’IBET© révèle un coût global du désengagement réciproque employés/ salariés et de la non-disponibilité (arrêts de travail de santé), de 14 840 € par an et par salarié.
Sur ces 14 840 €, 64% (soit 9 540 €) sont des coûts maîtrisables pour atteindre le niveau haut de « bonne pratique » de l’IBET© (0,90) des entreprises qui décident d’agir sur la SQVT (Santé & Qualité de Vie au Travail).
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