Analyse des Coûts de Désengagement et d’Absence au Travail : Évolution Croissante et Opportunités d’Amélioration de la SQVT
l’IBET© révèle un coût global du désengagement réciproque employés/ salariés et de la non-disponibilité (arrêts de travail de santé), de 18 550 € par an et par salarié, un montant croissant d’environ +2 466€ par rapport à 2019 en données comparables.
Sur ces 18 550 €, 71% (soit 13 250€) sont des coûts maîtrisables pour atteindre le niveau haut de « bonne pratique » de l’IBET© (0,90) des entreprises qui décident d’agir sur la SQVT (Santé & Qualité de Vie au Travail).
Téléchargez l'extrait de l'étude IBET 2020 sur les services à la personne
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