Découvrez nos engagements
Engagé dans une démarche d’inclusion et de diversité chaque collaborateur trouve sa place dans un environnement motivant où il fait bon travailler. Autonomie et responsabilisation sont au cœur de notre politique Ressources Humaines avec la volonté de permettre à chacun de développer ses compétences.
Le développement des collaborateurs est au cœur de notre stratégie RH. Nous mettons en œuvre un modèle social ambitieux pour assurer au plus haut niveau le maintien de l’engagement et la valeur de chacun ainsi que sa montée en compétences, leviers de performance globale.
Nous sommes reconnus pour notre qualité de service et recherchons l’excellence ! Ceci passe par le développement des compétences des collaborateurs faisant du Groupe APICIL un lieu d’apprentissage et d’épanouissement permanent au service de nos clients .
Notre ADN c’est de soutenir toutes les personnes dans toutes les étapes de leur vie qu’ils soient clients, partenaires, collaborateurs. Nous cherchons à anticiper, nous valorisons l’esprit d’intrapreunariat et d’innovation pour être à la pointe des enjeux du 21ème siècle.
Nous encourageons l’autonomie, la prise de responsabilité tout en respectant le droit à l’erreur dans une logique de confiance. Nous favorisons l’intelligence collective considérant que chacun contribue par ses qualités et ses compétences au développement du Groupe. L’éthique et l’équité nous guide dans nos décisions au quotidien.
Notre rôle sociétal en faveur de l’inclusion fait partie de notre ADN. Un choix fort et différenciant, qui traduit nos valeurs et notre raison d’être. Le plus important est le talent de chacun, c’est ce qui nous rassemble.
Nos racines paritaires et mutualistes, notre activité à but non lucratif et notre mission d’intérêt général sont la preuve de notre engagement désintéressé auprès de nos clients et de la société en général. Nous contribuons au développement économique et au progrès social, ce qui donne du sens au travail de chacun de nos collaborateurs.