Retraite complémentaire AGIRC ARRCO

Préparer sa retraite avec le Groupe APICIL

Le Groupe APICIL est gestionnaire du régime de retraite complémentaire obligatoire Agirc Arrco pour les entreprises et les particuliers. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. Il vient compléter le régime de base de la Sécurité sociale et représente entre 30 et 55 % de la retraite globale

APICIL accompagne les entreprises

Face aux évolutions réglementaires, nous aidons les dirigeants dans la définition de la meilleure stratégie pour offrir la sécurité juridique de leur entreprise :

  • journées d’information et des stages de préparation à la retraite pour les salariés,
  • simplification des démarches administratives avec Net-Entreprises.fr pour effectuer et régler leurs cotisations sociales (service gratuit et sécurisé).

Nous sommes le Groupe de protection sociale qui a le taux de dématérialisation des échanges avec les entreprises le plus élevé au niveau national.

Le Groupe APICIL propose également :

  • Des conférences « information/retraite » avec intervention de gestionnaires de patrimoine,
  • Des stages de préparation à la retraite complémentaire en inter et intra entreprise,
  • Des journées d’information « Bien préparer sa retraite »

Notre mission consiste également à informer les salariés tout au long de leur vie professionnelle

Des conseillers retraite sont à l’écoute des salariés pour réaliser leur entretien personnalisé, et pour effectuer une évaluation de leurs droits à partir de données réelles.

Les régimes Agirc et Arrco fusionnent au 1er janvier 2019 en un seul régime, le régime Agirc-Arrco.

Les droits des salariés sont repris : 1 point de retraite Arrco = 1 point de retraite Agirc-Arrco

Seuls les points Agirc seront convertis en points Agirc-Arrco selon une formule qui garantit une stricte équivalence des droits. Les points acquis au titre de la GMP sont conservés et seront intégrés dans le calcul des droits pour le paiement de la retraite.

Pour en savoir plus

462974

Allocataires

1615

millions d'euros de cotisations en 2017

4 nouveaux services lancés en 2017

1. L’équipe conseil et développement retraite se compose de collaborateurs en charge de la relation avec les entreprises.
2. Le simulateur inter-régimes « m@rel » : un outil interactif, pratique et rapide qui permet aux salariés d’estimer le montant de leur future retraite.
3. L’application mobile smart’retraite : au moyen d’une approche originale et ludique, aide les salariés et les retraités du privé à mieux comprendre, prévoir et finalement vivre leur retraite.
4. L’automate de premier paiement : outil informatique de traitement des cas simples.

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