Chez Apicil nous cherchons l’innovation : en améliorant l’existant, en proposant des nouvelles offres adaptées à nos clients, en approfondissant notre connaissance de leurs besoins et de ceux de nos collaborateurs.
L’innovation participe à la fois à la création de valeur pour nos clients, à l’évolution de nos processus internes et au management de nos performances économiques et sociales.
Cette dynamique se nourrit de nos partenariats avec des universités et des écoles, comme l’Institut Paul Bocuse, emlyon business school, des start -up : same-same, Oncofactory, Sixrobotics
- Avec le fonds d’investissement Insurtech, nous accompagnons le développement des jeunes entreprises innovantes du secteur de l’assurance.
- Nous avons créé un incubateur social Up’icil, piloté par notre Direction mécénat et RSE pour accompagner les start-up qui répondent à notre thématique de lutte contre les vulnérabilités.
- Impliqués au sein du H7, l’incubateur de la métropole de Lyon, nous y hébergeons un programme d’accélération entrepreneuriale dédié aux starts up qui visent à renforcer le système et les dispositifs de lutte contre les vulnérabilités.
Les objectifs de la démarches
Insuffler une démarche d’innovation en acculturant l’ensemble des collaborateurs du groupe et en valorisant les participations
Alimenter les différentes directions des idées sourcées, assurer une cohérence des innovations mises en œuvre en respect de la stratégie du groupe (valeurs, RSE, image…)
Écouter les besoins des clients et favoriser les initiatives
L’open innovation
INTRAPRENEURIAT
Créer un environnement favorable pour accompagner des intrapreneurs-euses au sein du groupe
INNOVATION
collaborative
APICIL Prévention santé by H7 : Accélérer des start-ups proposant des solutions innovantes en matière de prévention psychologique et TMS en entreprise
UPICIL : détecter et pré-incuber des solutions de prévention et/ou de traitement de l’épuisement professionnel du salarié en entreprise
INVESTISSEMENT
Un fonds d’investissement dédié aux start-ups développant des technologies ou services qui pourraient faire évoluer le secteur de l’assurance.
CULTURE DE L’INNOVATION
Création d’une communauté d’« ApiNovateurs » composée de collaborateurs.trices volontaires pour être les ambassadeurs de l’innovation au sein du groupe.
