Up’icil, une sélection serrée !
C’est parti pour la première promotion Up’Icil, le pré-incubateur de l’action sociale du Groupe APICIL!
A partir des 20 projets éligibles ayant répondu à l’appel, une présélection de 8 dossiers a été effectuée par la communauté des Apinovateurs, à l’issue d’une journée d’étude !
Ces 8 projets ont ensuite été invité à participer au défi 5 du Hacking Health Lyon, sur le thème de la détection des signes avant-coureurs de la dépression ou du burn-out. 3 jours de hackaton et un pitch plus tard, les 8 projets sont prêts à être soumis au jury d’experts Up’Icil.
Bob, le lauréat du HackingHealth est également identifié pour faire partie de cette sélection finale.
Le jury Upicil
Sylvie Blondel, DRH de Stormshield
Dominique Renaud Pery, Médecin du travail
Catherine Wenger; conseil en stratégie Valoritech
Gérald Comtet, directeur Cluster I-Care des Technologies de la Santé Auvergne-Rhône-Alpes et créateur du Hacking Health Lyon
Thomas Perrin, DGA APICIL
Marie Christine Eudes, directrice innovation Groupe APICIL
Nathalie Gateau, Directrice RSE Groupe APICIL
C’est quoi, un pré-incubateur ?
Up’Icil, notre pré-incubateur est un formidable laboratoire d’idées et de pratiques en faveur de l’amélioration de la santé, de l’accompagnement du handicap et du grand âge, et de la création de valeur par l’emploi. C’est le catalyseur de la RSE au service de notre mission : ” Rendre possibles et pérennes les initiatives sociétales au bénéfice de l’humain” et l’incarnation de notre credo « Intervenir aujourd’hui pour transformer demain”
Les lauréats
Les 5 gagnants bénéficieront d’un accompagnement stratégique avec Valoritech, une enveloppe de 20 000 euros pour développer leur prototype ou étude de valorisation et un hébergement de 6 mois au H7
Prix du Grand Jury Hacking Health Lyon
Un pack complet proposé aux entreprises pour sensibiliser au burn-out, former des salariés référents et accompagner les personnes fragilisées dans l’environnement professionnel.
Diffuser les méthodes des Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP), cette méthode développée par un médecin militaire, initialement prévue pour soigner le stress post-traumatique est étendue aux autres situations de stressafin d’être optimal dans l’action.
PARCOURS SHAKE YOU – 100 jours pour s’éclairer par un défi d’intérêt général conduit en mode start-up, pour opérer une transformation professionnelle : entrepreneuriat, reconversion, mobilité, (ré)insertion, retour/maintien dans l’emploi.
Une protection auditive connectée qui permet de continuer à communiquer avec son équipe à distance ou en direct, en toute sécurité. L’utilisateur choisit le volume sonore de son environnement tout en atténuant les bruits gênants.
Intégrer via une IA la vie d’une personne à 360° sur plusieurs thèmes (alimentation, stress, métier…) afin de proposer une cartographie individuelle des risques santé ciblés. La solution propose ensuite un programme santé personnalisé, sans traitement médicaux.
