l’IBET© révèle un coût global du désengagement réciproque employés/ salariés et de la non-disponibilité (arrêts de travail de santé), de 6 360 € par an et par salarié, un montant stable par rapport à 2019 en données comparables.
Sur ces 6 360 €, 17% (soit 1 060€) sont des coûts maîtrisables pour atteindre le niveau haut de « bonne pratique » de l’IBET© (0,90) des entreprises qui décident d’agir sur la SQVT (Santé & Qualité de Vie au Travail).
