À l’occasion de la journée mondiale contre l’homophobie, la lesbophobie, la biphobie et la transphobie,Le Groupe APICIL réaffirme son engagement auprès des signataires de la Charte de L’Autre Cercle et nous appelons les dirigeantes et dirigeants des organisations publiques et privées à nous rejoindre afin d’œuvrer pour l’inclusion des personnes LGBT+ dans le monde du travail.
LGBT+ : notre tribune pour le 17 mai
Le monde dans lequel nous vivons est secoué par une crise sanitaire sans précédent. Les pratiques quotidiennes, les collectifs de travail, les équilibres économiques sont bousculés. Mais nos valeurs demeurent. Nos engagements sont tout aussi importants aujourd’hui que lorsque la Charte de L’Autre Cercle a été créée.
Plus que jamais, nous garantissons une égalité des droits et de traitement entre les collaboratrices et collaborateurs dans toutes leurs diversités et quelles que soient leur orientation sexuelle et identité de genre. Plus que jamais, nous veillons à ce que nos collaboratrices et collaborateurs ne soient confrontés à des propos ou actes discriminatoires.
Plus que jamais, nous offrons un environnement inclusif à nos collaboratrices et collaborateurs LGBT+.
Cliquez pour découvrir la charte et ses signataires.
