Pour le Groupe APICIL, l’inclusion et la diversité sont des engagements incontournables et collectifs. Ils s’inscrivent pleinement dans un projet ambitieux d’entreprise. Ils sont créateurs de valeur et structurants pour notre démarche de responsabilité sociétale (RSE).
Pour impliquer tous les acteurs, à tous les niveaux, le Groupe APICIL a développé une campagne interne avec un objectif : que chaque collaborateur puisse s’approprier la politique d’égalité de l’entreprise. La démarche d’inclusion et de diversité est vivante dans le Groupe. Elle est relayée par des conférences et des ateliers qui permettent aux collaborateurs d’échanger sur les enjeux de la diversité, de l’égalité des chances et des risques de discrimination dans le monde de travail.
Aujourd’hui, s’approprier le sujet de la diversité en entreprise nous offre la possibilité de répondre au mieux aux défis qui s’offrent à nous : accepter, reconnaître et respecter toutes les différences individuelles pour faire de nos différences un levier de performance supplémentaire.
