Décernés à l’occasion du salon PRODURABLE – le plus grand rendez-vous européen des acteurs et des solutions en faveur de l’économie durable – les Grands Prix de la Responsabilité de la Marque distinguent les marques engageant leur stratégie d’entreprise vers un modèle éthique et durable.
Lors de l’édition 2021, Apicil s’est vu récompensé d’un Coup de coeur spécial du jury pour son projet : Voile : 100% engagés.
Le soutien à Damien Seguin, symbole de l’engagement pour l’inclusion du Groupe APICIL
C’est l’aspect global du projet qui a séduit le jury des GPRSM : notre combat pour l’inclusion inscrit dans la stratégie du groupe, l’engagement suscité auprès des collaborateurs et notre volonté de faire évoluer la société dans son ensemble.
En effet, cette action s’inscrit dans une démarche de longue date. APICIL n’a pas attendu la loi pacte pour considérer que son rôle allait au-delà de l’objet économique. Nous sommes engagés auprès des personnes en situation de handicap, dont les sportifs, depuis près de 20 ans. Cela s’est formalisé il y 2 ans par l’adoption de notre raison d’être dans laquelle nous affirmons soutenir ” toutes les vies, toute la vie ». C’est donc tout naturellement, que nous avons donc décidé de placer le sujet de l’inclusion au cœur de notre nouveau plan stratégique.
A travers ce sponsoring, c’est tout le sujet de l’inclusion des personnes en situation de handicap, dans tous les milieux, qu’ils soient sportifs, culturels, professionnels, que nous voulons promouvoir. Nous avons ainsi mené récemment un sondage auprès des Français avec Opinion . Les résultats sont sans appel : 83% des personnes interrogées déclarent que les entreprises, et donc les marques, sont des acteurs légitimes pour rendre la société française plus inclusive.
Les collaborateurs, dans le même bateau !
En tant qu’entreprise engagée, nous nous efforçons d’embarquer l’ensemble de nos parties prenantes dans cette démarche : clients, partenaires, administrateurs mais surtout les collaborateurs.
C’est avec un enthousiasme non démenti que ceux-ci répondent présents depuis 4 ans présents pour soutenir Damien dans son combat ! Des témoignages vidéos, des interactions sur nos réseaux sociaux, des conférences en interne… et même des appels en direct de l’océan pendant le Vendée Globe ont été organisés afin de créer un réel lien entre le skipper les collaborateurs du groupe !
Ce prix récompense aussi ainsi le soutien de nos collaborateurs, un beau symbole pour eux que ce coup de cœur !
