Une organisation axée sur la satisfaction du client et la recherche de la performance

Cette instance est aussi un espace de partage des activités transversales,dans le but d'atteindre un haut niveau de qualité. Conscient que la force du Groupe est dans les Hommes qui le compose, ce comité executif associe le management aux réflexions stratégiques et à la mise en oeuvre de projets ambitieux au bénéfice de nos clients et partenaires.

Porteur du plan stratégique, chaque directeur porte les valeurs et les objectifs du Groupe dans un souci d’efficacité et de performance permanent.

8 directeurs composent le comité exécutif.

"Engagés pour une Protection Sociale Durable, tous les collaborateurs du Groupe mettent en oeuvre chaque jour leur savoir faire pour donner sens à cette déclaration.

Acteur responsable et solidaire dans un environnement en évolution permanente, nous assurons une gestion saine, rigoureuse et éthique.

Acteur engagé dans la vie économique et financière, nous veillons à concilier la performance économique avec les intérêts individuels et collectifs de nos clients sans jamais oublier l'intérêt général."

"Nous sommes parfaitement conscients de l'importance du capital humain dans le fonctionnement de notre Groupe et participons activement au développement des compétences des collaborateurs.

L'entreprise est attentive en agissant en amont sur la gestion des situations de stress et sur la qualité des conditions de travail afin de permettre à chacun d'évoluer sereinement. "

"Véritable ADN de notre société, le mécénat social développé par le Groupe APICIL est porteur de valeurs qui nous sont chères : humanisme et solidarité.

Par des actions sociales individuelles ou collectives dans des domaines aussi divers que la lutte contre la solitude, le handicap, la prévention santé, le retour à l'emploi, l'accompagnement de l'avancée en âge... Le Groupe agit au quotidien pour le bien-être des générations actuelles et futures."

"Nous apportons au Groupe les moyens de son pilotage et de son action.

Notre volonté est aussi d'être un acteur engagé et responsable, ainsi nous avons crée notre fond commun en obligation ou actions, APICIL Proximité, destiné à accompagner durablement les entreprises matures du quart sur-est de la France socialement responsables et créatrices d'emplois, un exemple montrant qu'on peut associer développement économique et développement durable. "

"Notre présence attentive aux cotés de nos clients, nous permet de prendre toute la mesure de la mission et des devoirs d'un Groupe tel que le nôtre.

Dans un univers en pleine mutation, le Groupe APICIL apporte son regard d'expert face aux attentes de ses clients. Ainsi, nous cherchons en permanence à anticiper et à faire évoluer nos offres pour accompagner nos assurés au quotidien."

"Evolution de la société, arrivées des nouvelles générations, remaniement des organisations, innovations technologiques....

Accompagner la transformation nécessaire de l'entreprise et prendre en compte les impacts que peuvent avoir les changements, en cours et à venir, sur les collaborateurs, est en soi une démarche significative de la place de l'Homme dans le Groupe qui nécessite de faire évoluer ses pratiques managériales."

"Il nous appartient de garantir à nos clients une qualité de gestion maximale. Dans cette logique, la recherche de la satisfaction du client est permanente et chaque décision prise, chaque processus mis en place a pour objectif d'atteindre le niveau de qualité attendu par nos assurés.

Notre gestion est effectuée avec sérieux et transparence de manière à assurer la pérennité de notre système de protection sociale en encourageant une consommation responsable des soins."

"L'informatique est notre outil de travail, nous recherchons en permanence à innover et à développer ses performances pour permettre à chaque collaborateur de répondre efficacement aux exigences de qualité du Groupe.

Notre politique de sécurité est revue régulièrement pour tenir compte des évolutions technologiques, organisationnelles, juridiques et règlementaires et s'assurer de l'efficacité des mesures en place."