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A l’heure d’une réflexion sur l’avenir du système de protection sociale, le Groupe APICIL s’engage à vos côtés pour une Protection Sociale Durable. Parce que nous n’avons pas de vocation lucrative, nous consacrons tous nos moyens pour mieux vous protéger, mieux vous informer, mieux vous conseiller.
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Aujourd’hui, nous ouvrons avec vous la voie d’une réflexion de fond sur l’avenir des systèmes de santé, de prévoyance, d’épargne et de retraite en France. Car, plus que tout autre, nous savons qu’il est indispensable de conserver et de faire évoluer notre système de protection sociale.
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Parce que le Groupe APICIL est doublement concerné par cette réflexion, en tant qu’entreprise citoyenne mais aussi en tant que professionnel expert, il développe le label de " Protection Sociale Durable ".
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Ce label est aussi un engagement que le Groupe APICIL exprime au quotidien par le soutien de la recherche médicale, le développement d’actions de prévention et d’une offre complète de garanties et de services pour la santé, la prévoyance, l’épargne et la retraite, conciliant intérêts individuels et collectifs. Concrètement, le Groupe informe les assurés sur le choix de certaines prestations médicales et sociales, sur le coût d’une prothèse dentaire, optique ou auditive et préconise les médicaments génériques ou le dépistage de maladies invalidantes. Le Groupe contribue ainsi au bien-être des assurés, tout en participant à la sauvegarde des ressources de santé. En proposant des solutions d’épargne complémentaire collective ou individuelle, nous construisons des solutions de retraite pérennes, qui participent à une solidarité essentielle pour les générations futures. Nous offrons plus que de simples garanties. Nous nous engageons pour une Protection Sociale Durable.
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Depuis 70 ans, le Groupe APICIL construit sa solidité autour de principes de transparence, d’humanisme et d'innovation. Aujourd’hui, ces valeurs sont mises au service d’un projet fédérateur des hommes et des métiers : l’engagement pour la Protection Sociale Durable.
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Nous accompagnons et soutenons nos assurés à chaque étape de leur vie, à travers notamment des actions de prévention dont l’objectif principal est le bien être des individus. Nous sommes partenaires au quotidien des acteurs qui assistent ceux qui en ont le plus besoin.
Cette valeur d’humanisme est également présente dans notre politique Ressources Humaines.
C’est en effet les qualités humaines de nos collaborateurs ainsi que leur implication qui permettent au Groupe APICIL de préserver son identité et ses valeurs.
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Nous avons pour objectif d’aller au-delà de la satisfaction de nos clients en développant les compétences de nos collaborateurs, à travers notamment un plan de formation ambitieux et une démarche qualité orientée vers l’amélioration continue de nos services et méthodes de travail. Pour son savoir faire et sa recherche permanente de la performance, le Groupe APICIL se positionne comme leader sur le marché de la Protection Sociale.
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Cette valeur concerne aussi bien la relation qui existe entre les salariés de l’entreprise dans la mise en œuvre des projets du groupe mais également dans les actions d’entreprise citoyenne que nous menons à travers notamment notre engagement dans des actions de mécénat social. La solidarité est inhérente à nos métiers (activité mutualiste et assurantielle ; engagement intergénérationnel à travers notre activité retraite), métiers que nous exerçons de manière responsable dans l’intérêt général.
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Gage de confiance, la transparence gouverne en toutes circonstances les pratiques et décisions du Groupe APICIL dont la gestion est paritaire. Dans cet esprit, nous nous engageons à fournir une information précise, claire, permettant à nos clients et assurés :
- d’apprécier les performances de l’entreprise et de contrôler sa gestion
- de disposer à tout moment d’une vision complète sur les garanties et services qui leurs sont dédiés.
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Au-delà de simples garanties, le Groupe APICIL propose des prestations évolutives, développe des services novateurs qui s’inscrivent dans le cadre d’une consommation responsable et solidaire. L’innovation est un gage de performance ; elle favorise l’émulation et l’enthousiasme de nos collaborateurs et contribue à la satisfaction de nos clients.
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